Leapsome

Leapsome 是一套以人工智慧為核心的員工賦能平台，結合績效評估、員工參與調查與學習管理功能，協助企業在人才發展與組織文化上同步提升。平台透過 AI 生成的評估摘要與洞見，讓管理者與員工能在短時間內掌握關鍵績效指標與員工滿意度變化，並自動推薦適合的學習資源，減少繁雜的手動整理與分析工作。Leapsome 的設計強調使用者友善的介面與高度客製化的流程，企業可依照不同部門或職級設定專屬的評估表單與調查題目，確保收集的資訊具備高度相關性與可操作性。

解決什麼問題

傳統的績效管理往往耗時且缺乏即時回饋，導致員工對評估結果的接受度不高；同時，企業在測量員工參與度與規劃學習路徑時，常因資料分散而難以形成全局觀。Leapsome 以 AI 自動彙整評分與調查回應，提供可視化的洞見與趨勢圖，協助領導層快速辨識績效瓶頸與文化痛點，並即時推送個人化的學習建議，提升整體組織的成長速度與員工滿意度。

適合誰、怎麼用

適合中大型企業、快速成長的新創公司以及任何希望建立以成果與參與為導向文化的組織。HR 團隊可使用平台設定年度或季度的績效評審與員工調查，管理者則可在儀表板上即時查看團隊表現與參與指標，並根據 AI 建議安排適切的培訓課程。員工則可透過個人入口檢視自己的評估結果、設定發展目標，並直接從平台取得推薦的學習資源，形成自我驅動的成長循環。