Peoplebox

Peoplebox 是一套結合人工智慧的全方位人才管理平台，專為企業的 OKR（目標與關鍵成果）設定、績效評估與履歷篩選而設計。平台可直接串接現有的 HR 系統，讓 HR 人員不必在多個工具間切換，所有資料在同一介面即時同步。透過 AI 演算法自動分析履歷關鍵字與工作經驗，快速找出最符合職缺需求的候選人，同時在績效評估時提供客觀數據與趨勢圖，協助主管制定更精準的目標與回饋。此套方案特別適合快速成長的中大型企業、需要提升招聘效率與績效透明度的團隊，以及希望以資料驅動方式優化人才發展的 HR 專業人士。

主要功能與核心能力

Peoplebox 以 AI 為核心，提供自動化的履歷篩選、目標管理與績效回顧三大模組。履歷篩選功能能在數秒內比對上千份履歷，並根據職務需求給予匹配分數；OKR 模組則支援目標分解、進度追蹤與跨部門協作，讓團隊目標更具可視化；績效評估則結合 360 度回饋與數據分析，讓評分更公平、回饋更具建設性。所有模組皆可透過 API 與現有 HR 軟體（如 Workday、SAP SuccessFactors）無縫整合，減少重複輸入與資料錯誤。

解決的痛點與適用對象

傳統 HR 流程常因工具分散、資料孤島與人工篩選耗時而效率低下，導致招聘成本居高不下、績效管理缺乏客觀依據。Peoplebox 透過 AI 自動化降低人力成本，提升招聘速度，同時提供即時的績效洞見，幫助企業建立以目標為導向的文化。特別適合需要快速擴張、希望提升人才品質與績效透明度的企業，亦適用於 HR 團隊想要減少繁瑣手動作業、專注策略規劃的情境。